C.T Group tuyển "quân" cho chiến dịch lớn

Chuẩn bị hoàn thành nhiều dự án vào cuối năm nay, Tập đoàn C.T Group triển khai chiến dịch tuyển dụng lớn nhất từ trước đến nay với 500 nhân viên kinh doanh bất động sản.

Điều kiện tuyển dụng dành cho các ứng viên là từ 20-40 tuổi, trình độ trung cấp trở lên, lương cạnh tranh cộng với tiền hoa hồng khá cao.

Ngoài ra, khi nhân viên đạt doanh thu xuất sắc sẽ được thưởng một căn hộ I-Home trị giá khoảng 1 tỷ đồng cùng các tour du lịch Châu Âu hạng sang và những chế độ đặc biệt khác.

C.T Group là một tập đoàn lớn với 36 công ty thành viên hoạt động ở 6 ngành “nóng” của nền kinh tế Việt Nam và quốc tế: Kinh doanh bất động sản, Bán lẻ cao cấp, Xây dựng, Đầu tư tài chính, Ẩm thực - Giải trí và Y tế - Giáo dục, Đồn điền - Khoáng sản và Du lịch sinh thái, trong đó kinh doanh bất động sản và Bán lẻ  là 2 ngành mũi nhọn.

Các tài năng sẽ có nhiều cơ hội để thể hiện khả năng của mình dưới một môi trường chuyên nghiệp, phát triển nhanh. Theo các chuyên gia tuyển dụng, những bạn trẻ yêu thích kinh doanh và muốn khẳng định mình thì lĩnh vực kinh doanh bất động sản ở một tập đoàn lớn như tại C.T Group chính là cơ hội tốt nhất để thử sức. 

Bên cạnh việc tuyển nhân viên mới thì hàng năm, C.T Group có chương trình tuyển chọn những cán bộ nhân viên xuất sắc để đào tạo các kỹ năng tổng quát cũng như chuyên môn nhằm chuẩn bị lực lượng cho các vị trí cấp cao trong tương lai. 

Theo Tập đoàn CT Group