Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2019 chính thức

Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2019 chính thức

Người lao động được ghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2019 tổng cộng 3 ngày

Theo thông báo của Bộ LĐTB&XH, về việc nghỉ lễ, tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, sau dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi, người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 8 ngày dịp giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5.

Trong đó, dịp Giỗ tổ Hùng Vương năm 2019 rơi vào Chủ Nhật (14/4). Vì vậy người lao động sẽ được nghỉ bù 1 ngày vào thứ Hai (15/4). Như vậy, cộng thêm ngày nghỉ cuối tuần là ngày thứ Bảy, công chức, viên chức được nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2019 tổng cộng 3 ngày, từ thứ Bảy (13/4) đến hết thứ Hai (15/4).

Đây là dịp nghỉ lễ tương đối dài trong năm và người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương. 

Đi làm dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương được hưởng lương thế nào?

Theo quy định tại điều 115 Bộ luật Lao động 2012, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và các ngày 30/4 và 1/5, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

Trong trường hợp người lao động đi làm vào những ngày này, sẽ được hưởng chế độ lương đặc biệt.

Cụ thể, Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định đi làm vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Như vậy, người lao động sẽ được hưởng 300% là tiền thưởng và cộng thêm tiền lương của ngày làm việc đó. Tổng số tiền lương người lao động đi làm thêm vào dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng vương, 30/4 và 1/5 lên tới 400%.

Theo GiaDinhVietNam